Главная / Бизнес / Работа / Поиск работы на Кипре

Поиск работы на Кипре

Поиск работы на Кипре

 

Вы - квалифицированный специалист, за плечами солидный опыт работы, в руках увесистая пачка международных сертификатов, ISO 9001 9004 для вас не странный набор букв и цифр, уверенность в себе и горячее желание работать в одном из государств Евросоюза требует решительных шагов. А работа в офисе с видами на море притягивает и манит обещания душевного равновесия. Взвесив все за и против, вы решаете сделать попытку и найти работу на Кипре. Однако, сделать это не так просто и необходимо знать некоторые подводные камни, которые вас будут ждать при поиске работы на Кипре.

1. Несовершенство законодательной базы Кипра - так скажет чиновничья братия острова. Дискриминация иностранных специалистов - скажем открыто и честно мы. Кипр на законодательном уровне препятствует и всячески затрудняет въезд и работу на своей территории квалифицированным иностранным специалистам и рабочим кадрам. Если вы работаете не по контракту от головного российского офиса компании, то отношение к иностранным специалистам будет по принципу - ни нашим, ни вашим. Если кипрские специалисты не обладают должной квалификацией, то и иностранных приглашать не только не будем, а еще и постараемся препятствовать их праву на работу в Евросоюзе. Даже Европейская Комиссия сделала замечание Кипру и вынесла предупреждение - исправить существующую ситуацию и в срочном порядке рассмотреть директиву о так называемой "голубой карте". Прошел год, сига-сига - а воз и ныне там. Теперь же Европейская Комиссия, согласно статье 258 TFEU, выносит "Мотивированные мнения, обязывающие Кипр привести свое законодательство в соответствии с законами Европейского Союза". Что из этого выйдет - будем смотреть. Вопрос на засыпку знатокам тонкостей средиземноморского жития-бытия - постарайтесь ответить, кто еще получил подобный нагоняй от Еврокомиссии? Правильно - Греция. Два брата-близнеца - большой и малый, Греция и Кипр. Один в коме и в руках реаниматологов, а другой хватается за сердце и думает, что возможные залежи газа, туризм и недвижимость  по баснословно завышенным ценам спасут от больницы.

TFEU - Treaty on the Functioning of the European Union, это Договор о функционировании Европейского союза, статья 258 TFEU - это статья, на основании которой Европейский Союз выносит мотивированное мнение, т.е. делает провинившейся стороне нагоняй и грозит пальчиком ай-яй-яй.

 Оригинал статьи:

Article 258 TFEU (ex Article 226 TEC)

If the Commission considers that a Member State has failed to fulfil an obligation under the Treaties, it shall deliver a reasoned opinion on the matter after giving the State concerned the opportunity to submit its observations.

If the State concerned does not comply with the opinion within the period laid down by the Commission, the latter may bring the matter before the Court of Justice of the European Union.

 

Примерный перевод:

 Статья 258 TFEU

Если Европейская комиссия считает, что государство - член Европейского Союза не выполнило обязательства по договорам, он должен представить мотивированное мнение по этому вопросу после предоставления государством возможности представить свои замечания.
Если государство не отвечает по мнению в течение установленного комиссией срока, то последняя может передать дело в Суд Европейского Союза.

 

 "Голубая карта" - это удостоверение личности, подтверждающая наличие вида на жительство и права на трудоустройство на территории большинства стран Европейского Союза у граждан других стран. 

Директива "голубая карта" - это документ, который вводит в действие общие правила на всей территории Евросоюза, согласно которым квалифицированные специалисты из третьих стран (Россия в их понимании является третьей страной) могут представляться на рынке труда Европейского Союза и претендовать на те позиции и вакансии, которые не могут быть закрыты гражданами Евросоюза. Эта директива предусматривает ускоренную бюрократическую процедуру получения иностранными специалистами разрешений на работу, гарантирует соблюдение социальных, экономических и иных прав иностранных специалистов, а также равного с гражданами Евросоюза доступа к услугам, отношением самого государства и работодателей. Директива о введении голубой карты была окончательно принята Евросоюзом 25 мая 2009 года.

 2. Типовое предложение кипрского работодателя к квалификации иностранного специалиста заведомо невыполнимо кандидатом. Обычно вакансия выглядит примерно так: нужен специалист с совершенным знанием английского и греческого языка, всеми возможными международными сертификатами, опытом работы в крупных европейских компаниях, на ненормированный рабочий день и за тарелку супа. Из близкой мне IT-сферы публикуются вакансии для специалистов по принципу - должен уметь все, быть сертифицированным от головы до ног и согласным работать за понюшку табака. Администрирование серверов и маршрутизаторов, работа с базами данных и программирование на всех существующих языках, web-дизайн и SEO, работа с паяльником и прокладка сетей и т.д. - вся эта работа сведена в одну вакансию. И никому из кипрских работодателей в голову не приходит, что на подготовку более-менее квалифицированного специалиста лишь одного направления уходит десятилетие. А человек сертифицированный, допустим, CISCO - это старт зарплаты от 3000 Евро. В итоге уровень и квалификация местных IT-специалистов катастрофически низкие. До сих пор вспоминаю случай, когда в офисе крупного девелопера была небольшая проблема с печатью (слетели настройки Jetdirect), местный "специалист" запросил у начальства на решение вопроса минимум день. А т.к. было необходимо срочно напечатать наш договор на дом и "приходите завтра" в наши планы не входило, то пришлось брать все на себя. Посмотрев на жалкие потуги сервисмена, отодвинул парня в сторону и решил проблему за 15 минут. Потом узнал, что он окончил Технический Университет (New York, USA), ну что ж, бывает.

 3. Кипр абсолютно не заинтересован, чтобы вы зарабатывали на территории острова. Тратить деньги - пожалуйста. Вкладывать в экономику Кипра - да без проблем. Все, что касается ваших денег и их трат на острове - да ради Бога, но как только ваш интерес будет находиться в векторе приумножения финансов на Кипре, в поиске вакансий работы, то тут уж извольте пройти через все административные барьеры. Иностранных конкурентов на рабочие места стараются душить, в пользу своих лентяев.

 4. Вы оказались упорным специалистом и достигли цели - получили хорошую вакансию. К сожалению, пункт директивы "голубая карта",  в котором говорится о равных с гражданами Евросоюза правах и отношении работодателя работает не всегда. Все вопросы по урегулированию трудовых споров решаются в суде. Самостоятельно защищать себя довольно сложно, услуги адвоката обойдутся вам недешево, дальнейшую логическую цепочку нетрудно продолжить и самим …

 Наиболее успешным решением для поиска работы на Кипре будет старт просмотра вакансий в России. Многие компании, представительства которых находятся на Кипре, такие как Лукойл, Итера, ПСБ и многие другие периодически публикуют на своих корпоративных сайтах информацию о существующих вакансиях работы на Кипре на постоянной или временной основе. Работая в представительствах российских компаний на Кипре, вы будете наиболее защищены от произвола работодателя. Также рекомендую крайне внимательно относится к предложениям поработать в кипрских девелоперских компаниях или агентствах недвижимости с киприотами во главе - бывали случаи работы "за спасибо". Пробуйте, пытайтесь и знайте себе цену - помните, что дипломированный специалист из России при прочих равных условиях более квалифицированный работник и имеет более высокий КПД, чем киприот.